El pasado 20 de noviembre celebramos en Madrid la primera jornada de Gestión del Cambio, un encuentro único que reunió a embajador@s del cambio de Madrid, Barcelona y Málaga. Este día no solo nos permitió compartir aprendizajes y conectar como equipo, sino que también reforzó el papel clave de l@s embajador@s como puente entre las necesidades de los equipos de cada territorio y los proyectos que impulsamos desde Personas y Talento.
Nuestr@s embajador@s son mucho más que agentes del cambio: son quienes nos transmiten el feedback directo de lo que está funcionando (¡y lo que no!), ayudándonos a adaptar nuestras iniciativas a las realidades específicas de cada hospital y centro. Gracias a ell@s, proyectos como CHRIS, aTurnos, el programa de bienestar EstarBien HM y otros han evolucionado para dar respuesta a lo que realmente importa a las personas. De hecho, muchas de las ideas y acciones que tenemos previstas para 2025 han nacido directamente de sus aportaciones.
Un día de aprendizaje y compromiso
La jornada comenzó con una formación del Instituto de Gestión del Cambio, donde reflexionamos junt@s sobre cómo afrontar los retos, las tensiones y las oportunidades del cambio. Este trabajo en equipo nos permitió definir líneas de acción concretas para seguir avanzando con fuerza el próximo año.
También hubo espacio para comprometernos aún más con nuestra misión como agentes del cambio y sellamos nuestro compromiso colectivo de seguir impulsando la transformación. Y, para cerrar el día, disfrutamos de una divertida gymkhana en equipo que nos ayudó a fortalecer los lazos y a seguir creciendo como comunidad de cambio.
¿Te gustaría ser embajador/a del cambio? ¡Te estamos buscando!
Si te interesa formar parte de este equipo tan especial, ¡prepárate! A principios de 2024 (enero-febrero) abriremos una nueva convocatoria para que puedas sumarte como embajador/a del cambio. Tu voz puede ser la próxima en aportar ideas, detectar necesidades y hacer que nuestras iniciativas lleguen aún más lejos.
Ser embajador/a no es solo participar en reuniones o eventos, es ser protagonista del cambio cultural, organizacional y humano en HM Hospitales. Porque el cambio empieza contigo, y contigo podemos llegar a cada rincón.
¡Anímate! Junt@s, hacemos que las cosas pasen.
