En HM Hospitales, la transformación no ocurre sola: necesita personas con iniciativa, dispuestas a impulsar mejoras y a conectar a sus compañer@s con los cambios que nos hacen avanzar. Por eso, abrimos una nueva convocatoria para incorporar nuevos Líderes del Cambio, figuras clave en la evolución de nuestra empresa.
¿Qué significa ser Líder del Cambio?
Es mucho más que estar informad@ sobre las novedades: es ser la voz de tu centro, ayudarnos a detectar necesidades y mejoras, compartir el feedback de los equipos y trasladar de forma clara los avances del departamento de Personas y Talento. Nos ayudas a que cada transformación sea más cercana, útil y efectiva para todos.
¡Una comunidad que crece!
Esta iniciativa lleva ya dos años en marcha y actualmente contamos con más de 50 Líderes del Cambio en todos nuestros centros, que desempeñan un papel clave en la transformación de HM Hospitales. Ahora, queremos seguir ampliando este equipo con personas que quieran impulsar mejoras y ayudar a sus compañer@s a adaptarse al cambio.
¡Descúbrelo en este breve vídeo!
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¿Te animas a ser parte del cambio?
La campaña ya está en marcha y permanecerá abierta hasta principios de marzo. Además, pronto realizaremos una acción especial en Galicia para seguir sumando voces a este movimiento.
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Tu centro te necesita. ¡Haz que el cambio empiece contigo!


