HM Hospitales a tu lado en verano

  1. Descuentos de Parques Reunidos de cara a verano.

En la colaboración con Parque Reunidos, os queremos ofrecer descuentos exclusivos para que disfrutéis en este verano.

Con tu beneficio de empleado, tú y tu familia podéis acceder a una gran variedad de actividades:

  • Zoos y acuarios: conecta con la naturaleza y descubre especies sorprendentes.
  • Parques acuáticos: refréscate y deslízate entre olas y toboganes.
  • Parques de atracciones: adrenalina, espectáculos y diversión para todas las edades.
  • Parques naturales y temáticos: experiencias educativas, culturales y al aire libre.
  • Actividades para niños: zonas infantiles, granjas, espectáculos interactivos y mucho más.


 

  1. Retribución flexible, la próxima vez no te quedes fuera

La retribución flexible es un tipo de remuneración que permite al empleado/a destinar hasta el 30% de su salario bruto al consumo de determinados productos o servicios a un precio inferior al del mercado gracias a las exenciones fiscales. Al contratar servicios dentro de la retribución flexible, el coste se deduce automáticamente del salario bruto y, por ende, del total que se tiene en cuenta para calcular el IRPF.

Se realizan 2 campañas anuales, una se lanza en el mes de mayo y otra en el mes de diciembre, toda la información llega al correo corporativo.

¿Qué te ofrece HM Hospitales?

  1. Un año más, iniciamos los campamentos de veranos para los más pequeños de la casa.

En el verano de 2025, HM Hospitales ha puesto en marcha por primera vez un Campamento de Verano dirigido a los hijos e hijas de nuestros profesionales, con el objetivo de favorecer la conciliación familiar durante el periodo estival y reconocer el compromiso diario de nuestros equipos. El programa ha sido un éxito en participación y valoración, reafirmando nuestro compromiso con el bienestar de las personas que forman parte de la organización.

Resultados destacados:

  • Más de 200 menores inscritos en total en diferentes turnos y localizaciones
  • Participación de empleados/as de distintos centros hospitalarios y unidades asistenciales
  • Campamento ofrecido durante las semanas clave de verano (junio y julio)
  • Ahorro para las familias, con una reducción de hasta el 60% del coste.

Principales características del campamento:

  • Actividades educativas, deportivas, artísticas y de ocio
  • Supervisión profesional adaptada por grupos de edad
  • Entorno seguro, con protocolos de salud y bienestar

Este programa se ha diseñado para ofrecer tranquilidad a las familias durante su jornada laboral y, al mismo tiempo, permitir a los menores disfrutar de una experiencia enriquecedora y divertida.

Forma parte de nuestra política activa de Responsabilidad Social Interna, centrada en generar valor para nuestros profesionales más allá del entorno estrictamente laboral. Tras la excelente acogida, HM Hospitales se plantea repetir y ampliar esta iniciativa en futuras ediciones.

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